Arbeitszeugnis-Formulierungen: Beispiele für jede Note
Ob Sie ein Zeugnis schreiben oder ein erhaltenes Zeugnis prüfen: Eine Übersicht der gängigen Formulierungen pro Dimension und Note ist Gold wert. Diese Sammlung deckt die häufigsten Bausteine ab.
Leistung (Zufriedenheitsformel)
Note 6: «… stets zu unserer vollsten Zufriedenheit». Note 5: «… stets zu unserer vollen Zufriedenheit». Note 4: «… zu unserer vollen Zufriedenheit». Note 3: «… zu unserer Zufriedenheit». Note 2: «… im Grossen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit». Note 1: «… hat sich bemüht, die übertragenen Aufgaben zu erfüllen».
Fachwissen
Note 6: «Verfügt über ein ausserordentlich umfassendes und fundiertes Fachwissen, das er jederzeit gewinnbringend einsetzt.» Note 5: «Verfügt über umfassendes und fundiertes Fachwissen, das er stets überzeugend einsetzt.» Note 4: «Verfügt über gutes Fachwissen, das er gekonnt einsetzt.» Note 3: «Verfügt über solides Fachwissen.» Note 2: «Verfügt über die Grundkenntnisse seines Fachs.» Note 1: «Bemühte sich, sein Fachwissen zu erweitern.»
Arbeitsweise
Note 6: «Arbeitet ausserordentlich speditiv, gewissenhaft und in höchster Qualität.» Note 5: «Arbeitet stets speditiv, sorgfältig und qualitativ hochwertig.» Note 4: «Arbeitet sorgfältig und zuverlässig.» Note 3: «Arbeitet im Allgemeinen sorgfältig.» Note 2: «Arbeitet meist zuverlässig, mit gelegentlichen Unsicherheiten.» Note 1: «Bemühte sich um eine sorgfältige Arbeitsweise.»
Verhalten
Note 6: «Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und Kunden war stets vorbildlich und von grosser Wertschätzung geprägt.» Note 5: «Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und Kunden war stets einwandfrei.» Note 4: «Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und Kunden war einwandfrei.» Note 3: «Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und Kunden war korrekt.» Achten Sie immer auf die Reihenfolge: Vorgesetzte vor Kollegen vor Kunden.
Führung
Note 6: «Führte sein Team mit ausserordentlichem Geschick, hoher sozialer Kompetenz und nachhaltigem Erfolg.» Note 5: «Führte sein Team souverän und erfolgreich.» Note 4: «Führte sein Team kompetent.» Note 3: «Nahm seine Führungsaufgabe wahr.» Bereits Note 3 ist hier ein deutliches Warnsignal.
Schlussformel
Vollständig (gut): «Wir bedauern den Weggang von Frau Muster, danken ihr für die wertvolle Zusammenarbeit und wünschen ihr für die berufliche und private Zukunft alles Gute.» Reduziert (kritisch): «Wir wünschen ihr für die Zukunft alles Gute.» – ohne Bedauern und Dank ein klares Negativsignal.