Schlichtungsbehörden in Arbeitssachen – Übersicht nach Kanton
Wer sein Arbeitszeugnis korrigieren lassen will und mit dem Arbeitgebenden keine Einigung findet, wendet sich an die kantonale Schlichtungsbehörde in Arbeitssachen. Das Verfahren ist in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten bis zu einem Streitwert von CHF 30'000 kostenlos (Art. 113 Abs. 2 lit. d ZPO) und es besteht kein Anwaltszwang.
So läuft das Verfahren ab
- Schriftliche Korrekturaufforderung an die Arbeitgeberin mit konkreten Textvorschlägen.
- Schlichtungsgesuch bei der zuständigen kantonalen Behörde einreichen (Art. 202 ZPO).
- Schlichtungsverhandlung – meist innert weniger Monate, persönliches Erscheinen.
- Einigung oder Klagebewilligung für das kantonale Arbeitsgericht (Art. 209 ZPO).
Zuständige Behörden nach Kanton
Die Bezeichnungen unterscheiden sich kantonal (z. B. Schlichtungsbehörde, Friedensrichteramt, Arbeitsgericht als Schlichtungsstelle). Einträge, deren offizielle Bezeichnung, Adresse und Link noch nicht verifiziert sind, tragen den Hinweis «zu prüfen».
| Kanton | Hauptort | Zuständige Behörde | Status |
|---|---|---|---|
| Aargau (AG) | Aarau | Angabe folgt | zu prüfen |
| Appenzell Innerrhoden (AI) | Appenzell | Angabe folgt | zu prüfen |
| Appenzell Ausserrhoden (AR) | Herisau | Angabe folgt | zu prüfen |
| Bern (BE) | Bern | Angabe folgt | zu prüfen |
| Basel-Landschaft (BL) | Liestal | Angabe folgt | zu prüfen |
| Basel-Stadt (BS) | Basel | Angabe folgt | zu prüfen |
| Freiburg (FR) | Freiburg | Angabe folgt | zu prüfen |
| Genf (GE) | Genf | Angabe folgt | zu prüfen |
| Glarus (GL) | Glarus | Angabe folgt | zu prüfen |
| Graubünden (GR) | Chur | Angabe folgt | zu prüfen |
| Jura (JU) | Delsberg | Angabe folgt | zu prüfen |
| Luzern (LU) | Luzern | Angabe folgt | zu prüfen |
| Neuenburg (NE) | Neuenburg | Angabe folgt | zu prüfen |
| Nidwalden (NW) | Stans | Angabe folgt | zu prüfen |
| Obwalden (OW) | Sarnen | Angabe folgt | zu prüfen |
| St. Gallen (SG) | St. Gallen | Angabe folgt | zu prüfen |
| Schaffhausen (SH) | Schaffhausen | Angabe folgt | zu prüfen |
| Solothurn (SO) | Solothurn | Angabe folgt | zu prüfen |
| Schwyz (SZ) | Schwyz | Angabe folgt | zu prüfen |
| Thurgau (TG) | Frauenfeld | Angabe folgt | zu prüfen |
| Tessin (TI) | Bellinzona | Angabe folgt | zu prüfen |
| Uri (UR) | Altdorf | Angabe folgt | zu prüfen |
| Waadt (VD) | Lausanne | Angabe folgt | zu prüfen |
| Wallis (VS) | Sitten | Angabe folgt | zu prüfen |
| Zug (ZG) | Zug | Angabe folgt | zu prüfen |
| Zürich (ZH) | Zürich | Angabe folgt | zu prüfen |
Häufige Fragen zum Schlichtungsverfahren
Was kostet ein Schlichtungsverfahren in Arbeitssachen?
In arbeitsrechtlichen Streitigkeiten bis zu einem Streitwert von CHF 30'000 ist das Verfahren vor der Schlichtungsbehörde kostenlos (Art. 113 Abs. 2 lit. d ZPO). Eigene Anwaltskosten trägt jede Partei selbst.
Brauche ich für die Schlichtung eine Anwältin oder einen Anwalt?
Nein. Das Verfahren ist bewusst niederschwellig ausgestaltet, es gilt kein Anwaltszwang. Sie können persönlich erscheinen und Ihr Anliegen selbst vortragen.
Muss ich zuerst schlichten, bevor ich klagen kann?
In der Regel ja: Dem Entscheidverfahren geht grundsätzlich ein Schlichtungsversuch voraus (Art. 197 ZPO). Kommt keine Einigung zustande, erhalten Sie die Klagebewilligung für das kantonale Arbeitsgericht.
Welche Schlichtungsbehörde ist für mein Arbeitszeugnis zuständig?
Zuständig ist grundsätzlich die Behörde am Wohnsitz oder Sitz der beklagten Partei oder am Ort, an dem die Arbeit gewöhnlich verrichtet wird (Art. 34 ZPO). Massgebend ist somit der Kanton, nicht Ihr Wohnkanton allein.
Zuerst wissen, ob sich der Streit lohnt
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Diese Übersicht ersetzt keine Rechtsberatung. Massgebend sind die kantonalen Gerichtsorganisationsgesetze und die Schweizerische Zivilprozessordnung (ZPO).